人才招聘


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柠檬人才理念

结果=能力*态度

艰苦奋斗,自强不息

南京柠檬科技发展有限公司坚持“以人为本”的人才发展思路,注重人才培养,鼓励创新精神,不断培育造就人才,挖掘和发挥人的才智。充满激情,努力奋斗,做最有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想,实现员工和企业的共同发展。

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开发人才


提供公平、均等的工作机会

鼓励多学多干,身兼数职

权利下放,内部管理流程优化
对工作积极、主动、深入的员工进行嘉奖。

 

人才培养


提供内部轮岗学习机会
提供多角度内外部培训机会
晋升管理岗位,优先考虑内部员工
关注每一位员工的工作、生活和心理问题,帮助其解决

提供有效的沟通机制,便于员工反馈

使用人才


公平、公正、公开的方式对待同仁
坦诚的态度对待员工
通过业绩为导向的绩效制度激励员工
提供清晰的员工职业发展规划路径留住员工

 

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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实验室试剂配制分析师

1

大专

江苏省南京市六合区

5-6K

要求:本科以上学历,分析化学专业。熟悉溶液配制原理(质量百分比浓度计算、摩尔浓度计算、高浓度稀释倍数计算)、化学分析基础(滴定法、分光光度法)、实验室安全管理规范(如危险化学品管理)。有1-3年以上实验室试剂配制或分析经验者优先。根据生产质量和工作量,每季度有一定的嘉奖。 主要工作内容: ①按时完成部门经理安排的当日试剂配制生产任务。 ②做好实验室日常生产管理工作: a、试剂配制生产前,对水样品质按照要求,严格测试确认;对所需试剂原料有效期、是否有烘干要求、配制用量,查验核算准确;对配制所需工器具做好预清洗、性能检查工作。 b、试剂配制生产过程中,及时留样,并对配制成品及留样品做好名称、配制日期等备注,分类保存,便于后续溯源准确、快速查找。 c、试剂配制结束后,对配制所用的工器具,及时清洗、摆放整齐。配制原料,及时归位。 ③了解各类试剂原料的库存情况,原料紧缺时,及时报备部门经理。 ④完成部门经理交办的其它生产工作。

测试装配工程师

1

大专

江苏省南京市六合区

4-5K

要求:大专以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。熟悉机械制图(如CAD/Solidworks)、电路原理、常见传感器工作原理,了解产品测试方法论(如功能测试、可靠性测试)。有1-3年以上生产测试或装配相关经验者优先。 主要工作内容: ①对生产新进配件、整机,进行上电测试,及时填写测试报告,做好测试记录。 ②对生产原材料,如泵、阀、及其它配件等,进行装配、测试,及时填写测试报告,做好测试记录。 ③生产中,设备需要的仪表箱(柜)及其它配件,根据实际情况,能设计、绘制相应图纸。 ④发货前,对发货的整机、配件,进行二次测试检验,填写出厂检验报告。 ⑤完成部门经理交办的其它生产工作。

销售经理

5

大专

江苏省南京市六合区

5-10K

1、招聘对象: 分析仪表销售经理/区域经理 5人 2、工作内容: 1)、行业:发电厂; 2)、地区:不限,根据求职人员的自身情况,整体规划。上手后可负责1-3个省的业务管理; 3)、负责责任区域发电厂的分析仪表(水质)等相关产品的销售及业务拓展,根据部门下达的销售指标,制定并完成销售计划。 4)、负责责任区域内代理商的开拓、发展、培训等管理工作。 5)、负责责任区域内市场推广,产品交流会议组织协调。 6)、产品方向:化学分析仪表;国产化替代。 3、招聘条件: 1)、有3年以上工业销售经验(房地产等民用销售不属于该范畴)。 2)、表达能力强,逻辑思维好,具有较强的沟通能力。 3)、全日制大专及以上学历(上过全日制高中的,不接受函授;再教育;远程教育等),品行端正,素质高。 4)、有分析仪表相关产品销售经验;有核电、火电、燃机电厂相关设备销售经验者或有较好的客户资源者优先考虑。 5)、适应出差(年出差时间在150~180天)。 6)、适应团队化管理。 7)、同行带客户资源的优先录取。 4、福利待遇: 1)、薪资:面议(根据行业及销售经验,定岗定薪),提供在行业内有竞争力的收入,并根据销售业绩发放提成。 2)、提供六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、意外险,住房公积金)。 3)、带薪年假及定期体检。 4)、弹性工作,以业绩和客户管理;项目管理为主要工作方向。 特别说明: 1、原先做过销售,但是销售能力弱,自我管理能力弱,业绩弱,绕道。 2、公司需要是长期合作的销售人才。 3、拟计划在3-5年成为行业销售单兵能力强,能带省级区域团队的销售人才。 4、目前公司有10名销售,销售管理规范;专业培训;上手快。 5、公司提供一定客户资源,采取老客户带新客户;获客容易。 请投递的销售人员仔细阅读,自身没有销售能力的,请谨慎!

仪表工程师

1

大专

江苏省南京市六合区

面议

1、学历和专业要求: 全日制大专(上过全日制高中);理工科为宜。 2、工作内容: 负责火力发电厂化学分析仪表的技术维护。 工作内容:日常巡检,校验,检修等维护工作。 3、工作地点:南京,苏州,宿州,上海,芜湖等地,根据项目需要,服从调动。 4、薪资设计:4000~8000元,根据工作经验面议,餐补20元每天。 工作时间8h,双休,如遇值班,次周补调休。 岗位福利:六险一金(含补充商业保险)、绩效奖金、免费住宿、免费差旅、高温补贴、定期团建、定期体检、生日津贴、带薪年假、专项项目奖金等。 5、技术人员岗位设置及发展方向: 检修运维部:运维工程师,现场工作负责人,现场项目经理,城市级技术主管; (更换部门)售后服务部:调试工程师,调试经理,产品经理,售后服务部区域主管; 6、工作性质描述: 所招岗位为检修运维部的技术岗,外派至发电厂工作,驻厂维护。公司在发电厂附近成熟小区租房,设施齐全。

研发助理

2

大专

江苏省南京市六合区

面议

岗位介绍及要求: ▪ 学历和专业要求:大专及以上;电路;无线电;自动化;单片机;传感器;控制器;电化学;仪器仪表等相关专业。 ▪ 工作内容:研发项目跟踪;原料采购;专利资料编写;设备测试与优化等工作。 ▪ 工作地点:南京总部。 ▪ 工作性质描述:所招岗位为研发部技术岗。工作地点在南京总公司,配合研发部主管推进公司研发项目。前期会安排学习仪器相关技术,使用场合和仪器所在系统流程,对公司产品有一定的了解。 待遇及福利: ▪ 应届毕业生4000(有试用期1个月,无额外餐补)。 ▪ 实习生3000+餐补10元每个工作日(签订实习协议,拿到毕业证后按应届毕业生待遇转正)。 ▪ 岗位福利:六险一金(含补充商业保险)、绩效奖金、年终奖(满一年)、免费住宿、免费差旅、定期团建、定期体检、家属体检、生日津贴、带薪年假、专项项目奖金、探亲假(外省员工)、油卡福利、子女教育金、二胎教育金、父母补助金、购房购车低息借款、杰出教育奖等。

仓库管理员

1

大专

江苏省南京市六合区

面议

岗位介绍及要求: ▪ 学历和专业要求:大专及以上,专业不限,需擅长Word、Excel软件;推荐女生投递。 ▪ 工作内容:完成仓库的管理工作,包括出入库管理;库存管理;定期盘点;提交库存报告,实现库存的真实可靠性。 ▪ 工作地点:南京总部。 ▪ 工作性质描述:所招岗位为文职类岗,无须外勤出差,每月根据销售情况,有部门绩效发放。头脑灵活,擅长电脑者佳。 待遇及福利: ▪ 应届毕业生4000(有试用期1个月,无额外餐补)。 ▪ 实习生3000+餐补10元每个工作日(签订实习协议,拿到毕业证后按应届毕业生待遇转正)。 ▪ 岗位福利:六险一金(含补充商业保险)、绩效奖金、年终奖(满一年)、免费住宿、免费差旅、定期团建、定期体检、家属体检、生日津贴、带薪年假、专项项目奖金、探亲假(外省员工)、油卡福利、子女教育金、二胎教育金、父母补助金、购房购车低息借款、杰出教育奖等。

实验员

1

大专

江苏省南京市六合区

面议

岗位介绍及要求: ▪ 学历和专业要求:大专及以上,化学相关专业;推荐女生投递。 ▪ 工作内容:试剂的配置;分析。 ▪ 工作地点:南京总部。 ▪ 工作性质描述:所招岗位为生产岗,无须外勤出差,每月根据销售情况,有部门绩效发放。头脑灵活,需精通化学专业。 待遇及福利: ▪ 应届毕业生4000(有试用期1个月,无额外餐补)。 ▪ 实习生3000+餐补10元每个工作日(签订实习协议,拿到毕业证后按应届毕业生待遇转正)。 ▪ 岗位福利:六险一金(含补充商业保险)、绩效奖金、年终奖(满一年)、免费住宿、免费差旅、定期团建、定期体检、家属体检、生日津贴、带薪年假、专项项目奖金、探亲假(外省员工)、油卡福利、子女教育金、二胎教育金、父母补助金、购房购车低息借款、杰出教育奖等。

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